Mitarbeiterschulung Akquise

Besonders wichtig ist, dass Schulungen nicht nur fachliche Kompetenzen vermitteln, sondern auch auf die individuelle Persönlichkeit und spezifische Stärken der Mitarbeiter eingehen. Gerade im Bereich der Akquise, wo der Charakter und die persönliche Ansprache entscheidend sind, ermöglicht eine maßgeschneiderte 1:1-Schulung eine besonders effektive Weiterentwicklung.

Ziel dieser Schulung ist es, ausgehend vom vorhanden Wissensstand deines Mitarbeiters, die Fertigkeiten auszubauen und eine höhere Erfolgsquote zu ermöglichen. Die Schulung ist sehr praxisnah, gerne auch im Rahmen eines laufenden Vertriebsprojekts.

  • Zeilgruppen definieren
  • Akquise Strategien und Techniken
  • Gesprächsführung
  • Dienstleistung / Produkt Präsentation
  • Beziehungsaufbau Kunde
  • Selbstmanagemnt und Motivation
  • Technologie und Tools
  • Blockaden abbauen
  • Praxisorientierte Übungen

Meine Akquiseschulungen sind individuell angepasst und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Teilnehmer. Der Inhalt kann variieren, um gezielt auf persönliche Stärken und Entwicklungsbereiche einzugehen. Durch diese maßgeschneiderte Herangehensweise erhalten die Teilnehmer effektive, auf ihre Situation zugeschnittene Strategien. So werden individuelle Ziele effizienter erreicht und die Akquise-Ergebnisse optimiert.

Schulungen laufen in der Regel über einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten, wobei die Sitzungen wöchentlich 1 bis 2 Stunden umfassen. Dieser Zeitrahmen kann jedoch je nach den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen des Kunden variieren und individeull abgestimmt werden.

Es können bis zu 3 Teilnehmer an den Schulungen teilnehmen. Für besseren Erfolg bevorzuge ich jedoch 1:1-Schulungen, da jeder Mensch unterschiedliche Stärken und Blickwinkel hat und so individuellere Ziele effektiver erreicht werden können.


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